您现在的位置：新闻中心 > 新闻动态
 
 
  新闻动态
完善制度 规范管理
  完善的规章制度，是保障公司各项生产运营顺利开展的基础和关键。一直以来，公司始终围绕经营目标，在企业管理机制、运行机制、生产运行管理水平上不断探索，不断完善修订以绩效考核办法为主线的各项管理制度。以促进公司内部管理，提升员工素质，确保各项工作的落实。

  制度自身的科学性、长期性、稳定性、强制性、预防性的特点，是内部管理的最公平砝码。近期，为规范管理，公司针对考勤管理存在的问题，以加强员工队伍建设，转变员工作风为切入点，立足公司实际，从针对性、全面性、科学性、效果性、严肃性五个方面着手开展完善并修订《考勤及休假规定》及《员工打卡管理规定》。经公司绩效考核组成员反复斟酌讨论，从公司实际出发，对运行规范、操作良好的条款予以保留并严格执行，对不适应企业发展要求的相关条款进行完善修订，并颁布下发到各部门、班组、员工，要求认真阅读，按章执行。制度颁布实施后，将通过严格的监督检查，及时掌握情况，发现问题，纠正问题，对订得不具体、不完善的再及时修订完善。

  制度的修订，进一步完善了人事管理制度，规范了行政管理，使公司各项制度更加程序化、规范化、科学化，为加强内部管理，保障生产运营，奠定了坚实的制度基础。此外，公司还将在长期的执行中不断探索管理工作的规律和方法，不断提高管理水平。