综合部：孙录/供稿  供稿时间：2011.8.23

     8月16日下午，公司新一届董事会全体董事及监事莅临力合环保，在二楼会议室与公司主管级以上管理人员举行了见面会。会上，董事和监事们听取了公司2011年上半年工作汇报，并就公司发展前景提出了意见和建议，会议由公司董事长谢耘主持。
    2011年是力合环保公司"提升企业管理"年。今年上半年，在董事会正确领导下，经全体员工团结进取和不懈努力，公司三个污水厂污水处理量比去年同期有较大增长，按时间进度超额完成了董事会下达的经营目标，为全年工作开了个好头。上半年的工作主要围绕、在生产运营方、工程建设、企业文化建设、为员工办实事方面展开。
    在听取工作汇报后，力合股份公司总经理、力合环保董事高振先充分肯定了力合环保公司的工作，认为力合环保公司是股份公司属下最放心的企业，公司具有良好的管理机制，团队可靠，管理精细，业绩稳定。同时提出要继续挖掘新的经济增长点，积极推动南区厂扩建。并建议梳理企业管理经验，将高效规范的管理从无形化到有形化，探索输出管理模式，宣传企业，扩大影响，为拓展业务，壮大规模，为企业向更高层次、更宽领域发展积蓄能量。
    公司董事长谢耘，代表新一届董事会成员做总结讲话：他认为力合环保公司上半年工作总结充分具体，管理精细，做事认真、成绩突出，是力合股份最放心项目、放心团队、放心管理的企业。同时表示：一是有责任有义务传承和发扬优良传统，继续与大家共同经营好、管理好公司。二是将在以企业效益为前提下充分授权，高效服务于企业，创造宽松、有序、良性的环境，将全力以赴做好公司发展的坚强后盾。三是抢抓机遇，积极推进南区厂服务横琴项目，争取委托运营，不断壮大运营规模。四是员工与企业共同成长，逐步完善企业效益与员工待遇同方向增长机制，想办法为员工谋福利。并强调企业要不断提升管理，总结管理经验，不断动脑筋、想办法，提炼管理，输出管理，推广管理。
    在认真听取领导讲话后，公司总经理郝晓龙代表经营班子表示将继续在董事会的支持下，在全体员工的共同努力下，不断创新，再上台阶，共同完成好董事会确定的各项经营目标。将一如既往认真履行职责，认真落实领导讲话精神，多了解员工的心声，想办法为员工多谋福利。会后，各位董事监事参观了吉大厂一期除磷脱氮改造项目和厂容厂貌。