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力合环保开展员工述职报告大会
编者语:                                              综合部  吴星莹  供稿时间：2011.12.27    
    力合环保自2009年起开展员工年终述职会，经过三年的有效运行，不仅为员工提供了一个展示自我的平台，也为员工相互了解，彼此沟通提供了很好的契机，为员工理清思路，明确工作方向打下了基础。员工述职，是员工对一个时期的总结，而员工总结的工作经验，也是公司的经验。目前，力合环保员工述职率达100%，优秀绩效考评率达90%以上。
    12月27日全天，力合环保公司召开全员述职大会，公司经营班子、各部门经理及全体员工近50人参加大会，会议由副总经理杨翔海主持。当天，吉大、南区厂全体员工分别在两地会场，认真汇报一年以来履行职责情况，接受领导同事的评议与监督。对于这场特殊的“期末考试”，员工们早早准备，充分利用短短的10分钟时间，展示本年工作履职业绩。通过回顾梳理，剖析自己在本职工作中的成绩与不足，并对新年工作提出了明确的规划、方向。
述职会结束后，公司总经理郝晓龙首先代表经营班子，对全体员工一年来辛苦工作表示感谢，并对员工述职会做了总结性概括，此次员工述职会与往年相比，迸发出不少亮点，员工的表述能力有很大提高，大家态度端正、准备充分、客观真实、表述清晰，很多员工在工作中非常出色、突出，理论知识技术能力提高的同时，更优化了工作方法。员工通过述职，对自己一年履职情况作了很好的总结，并对未来作了具体的奋斗目标，同时，对公司的发展与未来满怀期待，对工作更充满了使命感。这一年忙忙碌碌，任务艰巨，上至领导下至员工，从管理到运营，大家付出非常多，今年公司整体经营目标得以实现，让我们为一年忙碌而感到骄傲和自豪。郝总代表公司经营班子在会上表态，员工们的勤恳辛苦公司看在眼里，经营班子有责任、义务为大家争取更多的福利待遇，让员工们在力合工作，感到自豪、骄傲和快乐，希望大家在今后的工作中，能发挥能力、创造性地开展工作，继续发扬主人翁的精神，一年一年，收获更多，成绩更大！ 在进入新年倒计时之际，此次述职大会，为员工提供了一次很好的盘点工作、相互交流、增进和谐的契机，是一次集感动和鼓舞的大会。